Geçtiğimiz haftalarda katıldığı canlı yayında müjdeyi veren Cumhurbaşkanı Erdoğan, “En düşük emekli maaşı 7 bin 500 olacak. 5 bin 500 lira olan emekli maaşını 2 bin lira artırıyoruz”Sözlerini kullandı. En düşük emekli maaşının 7 bin 500 liraya, bayram ikramiyesinin 2 bin liraya çıkarılmasını ve devamsız işçiler için ekip düzenlemesini içeren kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
BAYRAM İkramiyeleri 100 Bin Liradan 2 Bin Liraya Çıktı
Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı’nda ödenen 1100 lira, bayramda gelir ve aylık ödemeler almak şartıyla 2 bin liraya çıkarılacak. .
EMEKLİ MAAŞI 5 BİN 500 TL’DEN 5 BİN 500 TL’YE
Belgelere göre 5 bin 500 lira olarak öngörülen aylık asgari ödeme tutarı, yaşlılık, maluliyet ve ölüm aylığı alan emekliler ve hak sahipleri için 7 bin 500 liraya çıkarılacak.
KIDEMLİ PARA
İstiklal Madalyası Sahiplerine Devletten Erdem Aylığı Bağdırılmasına Dair Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile gazilerin aylıkları arasındaki farklar giderilecek ve asgari ücret tutarında aylık ücret ödenecektir.
KORE VE KIBRIS SAVAŞLARINA KATILANLAR
Milli Mücadele’ye katılan ve bu nedenle İstiklal Madalyası ile ödüllendirilen Türk vatandaşlarının yanı sıra 1950’de Kore’deki savaşa fiilen katılan ve 1974’te Kıbrıs’ta Barış Harekatı’na katılan Türk vatandaşları, yaşıyorlar, vatana hizmet ediyorlar. Aylık olarak en az 30 günlük net fiyat üzerinden ödenecektir. Hak sahibinin ölümü halinde bu aylık yüzde 75 oranında dul kadına bağlanacak; ancak dul kadın yeniden evlenirse kesilir.
Yargıtay birinci başkanvekilleri, Danıştay başkanvekilleri, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcıvekilleri, Yargıtay ve Danıştay daire başkanları aylık gösterge oranı Yargıtay ve Danıştay üyeleri, Anayasa Mahkemesi üyeleriyle aynı olacak şekilde yeniden düzenlenecek.
Yargıtay Birinci Başkanı, Danıştay Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Yargıtay birinci başkanları, Danıştay Başkan Yardımcıları, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Yardımcılarının ek tazminat oranı Yargıtay, Yargıtay ve Danıştay daire başkanları, Yargıtay ve Danıştay üyeleri ile Anayasa Mahkemesi başkan ve üyeleri eşit olacak. . Yargıtay Birinci Başkanı, Danıştay Başkanı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı ve Danıştay Başsavcısı ek gösterge oranı, Anayasa Mahkemesi Başkanı ve Yargıtay üyeleri, Danıştay üyeleri ve Yargıtay Cumhuriyet Başsavcı Yardımcısı, Anayasa Mahkemesi üyeleri ile birebir görüşecek.
ÜSTÜN FEDA MADALYASI VE ÜSTÜN FEDA VERMENİN KÖKENİ
Deprem, yangın, sel ve tehlikeli salgın hastalık gibi afetlerin önlenmesinde veya bunlarla mücadelede gösterdikleri çaba veya katkılarla üstün özveri, özveri, başarı ve yararlılık gösteren Türk vatandaşları, Cumhurbaşkanının karar ve inayetiyle, Devlet Üstün Fedakarlık Madalyası ile ödüllendirilecektir. .
Deprem, yangın, sel ve tehlikeli salgın hastalık gibi afetlerin ortaya çıkmasını önlemek veya önlemek için gösterdikleri çaba veya katkılarla olağanüstü özveri, fedakarlık, başarı ve yararlılık gösteren yabancılara, Cumhurbaşkanlığı Makamı ile Üstün Fedakarlık Nişanı verilir. karar ve tercih. .
Herhangi bir karşılık ve çıkar gözetmeden büyük bir başarı ve emekle Türk vatanına hizmet etmiş Türk vatandaşlarına, sosyal güvenceleri olsun ya da olmasın tüm gazilere aylık net asgari ücret üzerinden ödeme yapılacaktır.
Taşkömürü Havzasında Taşınmaz Edinimi Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, taşkömürü havzasında bulunan taşınmazların belirlenen koşullarda kalıp kalmadığının, Kanunun yürürlük tarihi yerine aşama tarihi esas alınarak tespit edilmesi mümkün olacaktır. kanun.
Ayrıca hak sahiplerinin taşınmazlarını kanuni ipotek tesis ederek kendi adlarına tescil ettirmelerine ilişkin düzenleme ile uygulamada karşılaşılan sorunlar incelenecektir.
İŞSİZLİK SİGORTASI HUKUKU
İşsizlik Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, 31/12/2012 ve öncesi dönemlere ait işsizlik ödeneği başvurularına istinaden yapılan ödemelerden fazla ve haksız ödemeler olduğu tespit edilmiş olup; bu konunun yürürlüğe girdiği tarihteki prestiji ortadan kalkacaktır. Fazla ve yersiz ödemenin dava ve icra takibinde belirtilmesi halinde tüm unsurlarıyla birlikte iptal edilecek, dava ve icra evrakının takip ve tahsil işlemlerine devam edilemeyecektir. Tahsilatlar iade edilmeyecek veya mahsup edilmeyecektir.
GEÇİCİ İŞÇİLİK ÇALIŞMA SAYISI ARTIRILMAKTADIR
Kanunla kurumların ihtiyaçları doğrultusunda geçici personel çalıştırma süreleri de artırıldı. Buna göre, kesintili çalışma durumlarında çalışanların çalışma süreleri aynı vize devri içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilecek. Bu sürenin belirlenmesinde idare, kurum ve kuruluşun bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkili olacaktır.
Sürekli işçi takımlarına veya sözleşmeli işçi statüsüne alınamayacakları için kesintili çalışma durumlarında çalıştırılmaya devam eden personelin, eski kıdem tazminatına hak kazanacağı tarihte iş sözleşmelerini feshetmesini zorunlu kılan düzenleme -bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumundan yaş veya emeklilik aylığı kaldırılmıştır. Bu şekilde iş sözleşmesinin devamına veya sona erdirilmesine ilişkin kararın sözleşmenin taraflarına bırakılması amaçlanmaktadır.
İdareler, kurum ve kuruluşlar tarafından çalıştırılan fasılalı işçiler, çalıştıkları işyerlerinde geçirdikleri hizmet süresi esas alınarak bu işyerlerinde sürekli boş bulunan işçi takımlarına aktarılır.
GÜVENLİK GÖREVLİLERİ
Kamu kurum ve kuruluşlarında uzman tabip ve sağlık ekipleri veya pozisyonlarında istihdam edilen işçiler arasında fiyat istikrarını sağlamak amacıyla ek ödeme yapılacak.
Güvenlik görevlileri ve hak sahiplerinin vefatı halinde aylıkları en az 7 bin 500 lira olacak.
Harp gazilerinin aylıkları, vefat halinde yakınlarına ödenen aylıklar ve güvenlik korucularının aylıklarına ilişkin düzenleme 1 Nisan 2023 tarihinden itibaren yayımı tarihinde yürürlüğe girecek.
En düşük emekli maaşının 7 bin 500 liraya yükseltilmesi, Nisan ayı ödeme döneminden başlayarak yayım tarihinde uygulanacak.
Yüksek yargı mensuplarının özlük haklarına ilişkin düzenleme, Kanunun yayımını izleyen ayın başında, Kanunun yayımını izleyen ayın 1’inde, diğer yönetmelikler ise yayımı tarihinde yürürlüğe girecektir. yayın.
SGK ÇALIŞANLARINA 3 AY FAZLA ÇALIŞMA
Kanundaki bir başka düzenleme ile Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’a süreksiz bir unsur eklenmiştir.
Buna göre, emeklilik yaşına gelen (EYT) vatandaşların emeklilik süreçlerini hızlandırmak amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında 657 sayılı Kanuna tabi çalışanlara merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla mesai saatleri verilmektedir. 1 Nisan 2023 ile 30 Haziran 2023 tarihleri arasında 3 ay süreli olmak üzere 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak. Saat ücretinin 10 katını geçmemek kaydıyla fazla mesai ücreti ödenecek.
